EBM BUSINESS SCHOOL
paris
Fort de nos expériences dans l’enseignement et dans le domaine de l’entreprise, nous avons imaginé un modèle de FORM’ACTION où chaque étudiant pourrait développer son potentiel professionnel afin de devenir la meilleure version de soi-même.
Notre valeur ajoutée : Accompagnement et Placement des étudiants en entreprise !

LES 3 + DE L'EBM :
- 100 % gratuit
- 100 % ALTERNANCE
- 100 % BTS DIPLÔMES D'ETAT
L'ALTERNANCE, BOOSTEUR DE COMPÉTENCES
L'équipe Pédagogique
Chez EBM Business School, notre force réside dans une équipe pédagogique pluridisciplinaire, composée de professionnels aguerris issus du terrain, alliant expérience, expertise métier et passion pour la transmission. Chaque formateur et intervenant partage un objectif commun : former, accompagner et inspirer nos apprentis pour les préparer concrètement au monde professionnel.
Nos étudiants évoluent dans un environnement bienveillant où l’interaction est encouragée. Poser des questions en classe, débattre, confronter ses idées… tout est mis en œuvre pour stimuler la curiosité, développer l’esprit critique et renforcer l’implication personnelle de chacun.
Nous accordons également une place centrale au travail en groupe, convaincus que la collaboration, l’écoute et l’intelligence collective sont des compétences clés à développer dès aujourd’hui pour réussir demain.
Tout au long de l’année, nous organisons des sorties pédagogiques et accueillons régulièrement des intervenants extérieurs – experts, entrepreneurs, anciens étudiants – afin de nourrir les apprentissages et d’ouvrir nos jeunes à de nouvelles perspectives professionnelles.
Enfin, notre équipe est épaulée par un pôle d’ingénierie pédagogique dédié, qui veille à la qualité et à la cohérence des enseignements. Ce pôle accompagne, forme et audite régulièrement nos intervenants afin de garantir une expérience pédagogique optimale, conforme à nos exigences d’excellence.

LES DIPLôMES EBM
La reconnaissance des diplômes et les accréditations d’une Business School influent sur l’employabilité des étudiants.
EBM Business School est déclarée aux Rectorats des Campus et dispose d’un n°UAI par académie lui conférant le statut de CFA.
Nos Formations préparent aux BTS, BACHELORS et MASTERES.
De plus, Les BACHELORS et MASTERES sont des titres RNCP 100% RECONNUS par l’état (Vérification possible sur le site de France Compétences).
EBM Business School accepte les étudiants sans contrat et permet à tous les étudiants admis sans contrat de suivre nos formations pendant 3 mois à partir de la date de début de formation jusqu’à signature d’un contrat d’apprentissage.
Nous vous accompagnerons au travers d’ateliers dans votre recherche.
Retrouvez les taux pour le Campus de Paris 92 en cliquant ici.
campus paris 92
Accès à notre campus de Gennevilliers
Notre campus, situé au 1 Promenade de la Bonnette, 92230 Gennevilliers, est entièrement accessible aux personnes à mobilité réduite (PMR).
En transport en commun :
- Métro : Ligne 13, station Les Courtilles, à 10 minutes à pied du campus.
- RER : Ligne C, station Gennevilliers, puis bus ou 15 minutes de marche.
- Bus : Lignes 178 et 166, arrêt Promenade de la Bonnette à proximité directe.
En voiture :
- Depuis l’A86, prenez la sortie Gennevilliers Centre, puis suivez la direction Promenade de la Bonnette.
- Stationnement disponible à proximité.
N’hésitez pas à nous contacter pour toute information complémentaire sur l’accessibilité ou l’itinéraire.
NOS campus
PARIS
1 promenade de la bonnette 92230 gennevilliers
Mail : ebm@propulsup.com
Tel : +33 1 79 72 37 33
BORDEAUX
250 avenue Émile Counord 33000 Bordeaux , étage 3
Mail : ebm-bordeaux@propulsup.com
Tel : +33 5 40 25 85 03
LILLE
40 avenue de la Marne, 59290 WASQUESHAL
Mail : ebm-lille@propulsup.com
Tel : +33 3 76 04 20 80
LYON
42 rue Simone Veil, 69200 VENISSIEUX
Mail : ebm-lyon@propulsup.com
Tel : +33 4 51 55 23 32
TOURS
32/36 Avenue Marcel Dassault 37200 TOURS
Mail : ebm-tours@propulsup.com
Tel : +33 1 59 06 84 51
MARSEILLE
132 boulevard Michelet, 13008 MARSEILLE
Mail : ebm-marseille@propulsup.com
Tel : +33 4 88 92 84 76
MONTPELLIER
Quartier Gare Saint Roch – 22, rue du Grand Saint Jean, 34000 MONTPELLIER
Mail : ebm-montpellier@propulsup.com
Tel : +33 4 30 29 88 48
NICE
Quartier ARENAS 143 Bd René Cassin, 06200 NICE
Mail : ebm-nice@propulsup.com
Tel : +33 4 89 41 98 59
TOULOUSE
2 rue des satellites 31520 Ramonville-Saint-Agne
Mail : ebm-toulouse@propulsup.com
Tel : +33 5 32 78 83 49
DIJON
12 Boulevard Carnot 21000 DIJON
2ème étage espace BE COWORKER
Mail : ebm-dijon@propulsup.com
Tel : +33 3 56 89 35 15
ARCUEIL
113 Avenue Astrid Briand 94110 ARCEUIL
Mail : ebm@propulsup.com
Tel : +33 1 79 72 37 33
Les avantages de l'alternance
TREMPLIN VERS LE CDI
Augmentez vos chances de décrocher un CDI en multipliant vos expériences professionnelles !
Etudier & être payé
Pratique & Théorique
Notre formation, en équilibre parfait entre théorie et pratique, va booster tes compétences !
APPRENTIS EN SITUATION DE HANDICAP

ACCESSIBILITÉ DE NOS FORMATIONS
Les formations sont accessibles à certaines catégories de personnes en situation de handicap, sous réserve de l’étude préalable de chaque situation individuelle et sujet à validation par notre référent handicap.
Pour toute demande concernant l’accueil d’un(e) apprenti(e) en situation de handicap, veuillez contacter notre référent handicap : JOVENIN Nathalie
Email : nathalie.jovenin@propulsup.com Tel : 07.64.16.98.17
Pour aborder les sujets suivants :
- Accueil des apprentis présentant une situation de handicap (RQTH)
- Informations relatives aux aménagements potentiels (conditions d’examens, organisation matérielle…)
- Orientation des demandes vers les partenaires adaptés, Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH)
- Ecoute et suivi global du parcours de formation en lien avec le référent handicap
taux d'insertion 2023-2024
- Responsable petite ou moyenne structure : 60 % des apprentis sont en emploi salarié 6 mois après la certification.
- Manager d’unité marchande : 60 % des apprentis sont en emploi salarié 6 mois après la certification.
- Négociateur technico-commercial : 60 % des apprentis sont en emploi salarié 6 mois après la certification.
- Conseiller de vente : 50 % des apprentis sont en emploi salarié 6 mois après la certification.
BTS :
- Négociation & digitalisation de la relation client : 70 % sont en emploi salarié 6 mois après la certification.
- Comptabilité & gestion : 70 % sont en emploi salarié 6 mois après la certification
- Gestion de la PME : 70 % sont en emploi salarié 6 mois après la certification.
- Communication : 60 % sont en emploi salarié 6 mois après la certification.
- Management commercial et opérationnel : 70 % sont en emploi salarié 6 mois après la certification.
- Responsable du développement commercial : données non disponibles, la première session ayant débuté en 2024.
- Chef de projet e-business : données non disponibles, la première session débutant en janvier 2025.
- Conseiller en gestion des ressources humaines & placement : données non disponibles, la première session ayant débuté en 2024.
MASTÈRES :
- Manager du développement commercial : données non disponibles, la première session débutant en janvier 2025.
taux de réussite 2023-2024
- Responsable petite & moyenne structure : 53 %
- Manager des unités marchandes : Le taux de réussite sera communiqué après la première session d’examen qui aura lieu en juilllet 2025.
- Négociateur technico-commercial : En attente des résultats de la session 2023/2024
- Conseiller de vente : 80 %
BTS :
- Négociation & digitalisation de la relation client : 58 %
- Comptabilité & gestion : 65 %
- Gestion de la PME : 29 %
- Communication : 48 %
- Management commercial et opérationnel : 23 %
- Responsable du développement commercial : 74 %
- Chef de projet e-business : 100 %
- Conseiller en gestion des ressources humaines & placement : 95 %
MASTÈRES :
- Manager du développement commercial : Le taux de réussite sera communiqué après la première session d’examen qui aura lieu en juilllet 2026.
- Mastère marketing commercial : 91 %
- Mastère ressources humaines : En attente des résultats de la session 2023/2024
taux de poursuite d'études 2023-2024
- Responsable petite ou moyenne structure : 26 % des apprentis poursuivent leurs études 6 mois après la certification.
- Manager d’unité marchande : 28 % des apprentis poursuivent leurs études 6 mois après la certification.
- Négociateur technico-commercial : 31 % des apprentis poursuivent leurs études 6 mois après la certification.
- Conseiller de vente : 27 % des apprentis poursuivent leurs études 6 mois après la certification.
BTS :
- Négociation & digitalisation de la relation client : 50 % des apprentis poursuivent leurs études 6 mois après la certification.
- Comptabilité & gestion : 53 % des apprentis poursuivent leurs études 6 mois après la certification.
- Gestion de la PME : 43 % des apprentis poursuivent leurs études 6 mois après la certification.
- Communication : 57 % des apprentis poursuivent leurs études 6 mois après la certification.
- Management commercial et opérationnel : 44 % des apprentis poursuivent leurs études 6 mois après la certification.
- Responsable du développement commercial : données non disponibles, la première session ayant débuté en 2024.
- Chef de projet e-business : données non disponibles, la première session débutant en janvier 2025.
- Conseiller en gestion des ressources humaines & placement : données non disponibles, la première session ayant débuté en 2024.
MASTÈRES :
- Manager du développement commercial : données non disponibles, la première session débutant en janvier 2025.

CERTIFICATION GOOGLE
Pour obtenir le certificat officiel, vous devrez suivre les 26 modules, et réaliser le quiz à l’issue de chaque cours. Un indicateur de progression dans votre tableau de bord vous indiquera le chemin déjà parcouru, ainsi que les thèmes qu’il reste à compléter. Les connaissances acquises dans chacun des cours sont validées par un quiz final.
En cas de réussite, vous recevrez le certificat Google Ateliers Numériques, délivré directement par Google. Cette certification constitue un vrai plus en termes d’employabilité, à valoriser sur son CV et sur les réseaux sociaux afin de se démarquer auprès des recruteurs.
ILS NOUS FONT CONFIANCE








